Personalwesen

Bewerbung & Nachfolge Mehr Komfort bei Personalbeschaffung, Personalauswahl und Nachfolgeplanung

Schon bei der Personalbeschaffung und Personalauswahl kommt es darauf an, Investitionen in die richtigen Mitarbeiter zu sichern. Die Personalbeschaffung zählt zu den administrativ anspruchsvollen Aufgaben im Personalbereich . Oft bleibt eine gewisse Unsicherheit, bei der Personalauswahl die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Wir bieten Ihnen professionelle Software für Bewerbermanagement und modernes e-Recruiting über ein Karriereportal und unterstützt Sie effizient im Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozess. Das Sage Bewerbermanagement ermöglicht es Ihnen zum Beispiel, ein Karriereportal auf Ihrer Firmenhomepage zu integrieren und Ihre Personalbeschaffung so einfacher, schneller und übersichtlicher zu gestalten.

Das Sage Bewerbermanagement begleitet Sie zuverlässig bei der Personalbeschaffung. Neben der Reduzierung von administrativem Aufwand liefert die Bewerbermanagement Software wichtige Entscheidungshilfen zur Neubesetzung in der und Nachfolgeplanung ber Stellenausschreibungen und Initiativbewerbungen.

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Personalmanagement Strategische Werkzeuge zur Sicherung Ihrer Fachkräfte

Neben der administrativen Personalverwaltung bedarf es heute vor allem eines intelligenten strategischen Personalmanagements, um kritische Rollen und Funktionen im Unternehmen langfristig sicherzustellen.

Das Sage Personalmanagement unterstützt Sie bei der Personalverwaltung, in der strategischen Personalführung und bietet Lösungen zum Aufbau eines Talent Management Systems.

Die moderne Personalmanagement Software hilft Ihnen, Ihre Personalverwaltung zu strukturieren, die Personalführung professionell zu gestalten und die für den Unternehmenserfolg wichtigen Zielgruppen aktiv zu gewinnen und zu binden. Die gesamte Personalverwaltung und Personalführung vom Azubi bis zur Führungskraft lässt sich mit der Sage Personalmanagement Software enorm vereinfachen.

Daneben gehrt zu einem umfassenden Personalmanagement ebenso ein nachhaltiges Talent Management, um neben wichtigen Potenzialträgern im Unternehmen auch qualifizierte potenzielle Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Auch dabei unterstützen Sie die Sage Personalmanagementlösungen professionell.

Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes der Sage Personalwirtschaft mit Integration der Module auf einer Datenbasis greifen die Personalmanagementlösungen ineinander über. Dadurch erleichtern workflowgesteuerte Prozesse Ihre Planung und Administration enorm. Zudem können Sie mit Einsatz des Sage Mitarbeiterportal Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in administrative Teilbereiche des Personalmanagements einbeziehen.

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Beurteilung & Zielvereinbarung Führen mit Zielen und Mitarbeiterbeurteilungen zur Leistungsbewertung

Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung sind Führungsinstrumente, um Unternehmensziele für das jeweilige Aufgabenumfeld auf Mitarbeiter zu übertragen.

Zielvereinbarungen dienen der Personalführung und -entwicklung und sind Basis für leistungsorientierte Vergütungssysteme. Durch Zielvorgaben wird die Leistungsbeurteilung transparent und messbar. Im Zusammenspiel mit Zielvereinbarungen, Personalentwicklung und Leistungsorientierter Vergütung sind Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeurteilungen eine wichtige Grundlage.

Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und Zielbewertung online

Über das Sage Mitarbeiterportal können administrative Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesse online abgebildet werden und den Arbeitsaufwand erleichtern. So können Mitarbeiter ihre Ziele selbständig im Online Portal eingeben. Auch Beurteilungsbögen der Leistungsbeurteilung stehen online für Mitarbeiter, Vorgesetzte und Personalabteilung zur Verfügung. Der gesamte Freigabe- und Genehmigungsprozess luft dabei online.

Weiterbildung & Personalentwicklung Gezielte Personalentwicklung und effiziente Seminarverwaltung

Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement zählen zu den strategisch wichtigsten Bereichen im Personalmanagement. Statt reiner Seminarverwaltung mit Kostenaufstellung und -kontrolle sollte der Bildungsprozess auf die Unternehmensziele ausgerichtet sein. Mit professioneller Softwareuntersttzung lsst sich ermitteln, welcher Schulungsbedarf besteht, wie sich Anforderungen verschiedener Unternehmensbereiche zusammen führen lassen und welche Weiterbildungsmanahme eine nachhaltige Steigerung der Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters erreicht.

Das Sage Weiterbildungsmanagement optimiert Ihre Weiterbildungsplanung und Personalentwicklung zielorientiert. Ausgehend vom Bedarf jedes Mitarbeiters werden Weiterbildungen geplant. Die Erstellung von Weiterbildungspälnen schafft Transparenz in den Personalentwicklungsmanahmen.

Die in den Seminaren erworbenen Fähigkeiten werden im Sage Weiterbildungsmanagement erfasst und im Rahmen der Personalentwicklung das Qualifikationsprofil aktualisiert, um Personalentwicklungsmanahmen abzuschließen oder Folgemanahmen für Weiterbildungen zu planen.

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Lohn- & Gehaltsabrechnung Sicherheit und Transparenz zu jeder Zeit

Die zuverlässige Abrechnungssoftware Sage Personalabrechnung gewährleistet einen reibungslosen Ablauf auf Basis aktueller gesetzlicher Anforderungen mit Berücksichtigung von Branchenspezifika und unterschiedlicher Entlohnungsmodelle.

Ob Monats-/ Stundenlöhner oder Teilzeitmitarbeiter, Kurzarbeit, unbezahlter Urlaub, Prämien, Wiedereintritte, wechselnde Sozialabgaben oder diverse Gesetzes- und Steuerregelungen: Sage unterstützt Sie auch bei komplexen Lohnaufgaben optimal. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung zu jeder Zeit auf Basis der aktuellsten Gesetzgebung durchführen können.

Sage Personalabrechnung verfügt selbstverständlich über alle erforderlichen amtlichen Zulassungen und Prüfungen, wie OFD-Prüfnummer, GKV-Zertifikat der ITSG und DATV-Zulassung. Auch den elektronischen Entgeltnachweis ELENA setzt die Lösung vollständig um.

Die Sage Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst und angelehnte Bereiche erledigt zuverlässig die Bezügeabrechnung nach allen Besonderheiten und Tarife dieser Branche.. Mit der Sage Personalabrechnung können Sie auch weitere spezielle Branchen zuverlässig und sicher abrechnen, zum Beispiel Baulohn-Abrechnungen für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Bühnen-/ Gäste-Abrechnung, Heuer, Akkord-Lohn und individuelle Tarifwerke.

Reisekosten & Arbeitsmittel Dienstreisen zeitsparend, sicher und flexibel administrieren

Das Sage Reisemanagement bietet Ihnen die richtige Unterstützung, Ihre Reisekostenabrechnung zeitsparend und sicher durchzuführen. Vor allem, wenn Sie viele Dienstreisen abrechnen, ist das Programm genau die richtige Reisemanagementsoftware.

Für eine unbegrenzte Anzahl an Reisenden verringert das Sage Reisemanagement nicht nur den Aufwand für das Reiseantrags- und Genehmigungswesen sowie die gesamte Reisekostenabrechnung. Sie hilft Ihnen auch dabei, Ihre Aufwendungen auf ein Minimum zu reduzieren. Hohes Papieraufkommen für Reiseantrge, Belege, Reisedaten oder Nachfragen wegen fehlender wichtiger Angaben gehört damit der Vergangenheit an.

Reisekostenabrechnung online auch von unterwegs!

Mit dem Einsatz des Sage Mitarbeiterportal können Ihre Reisenden die Eingabe ihrer Reisekosten inkl. aller Belege online selbständig durchführen zu jeder Zeit an jedem Ort mit Internetanschluss. Nach Prüfung durch den Vorgesetzten brauchen Sie die Reisekostenabrechnung nur noch auslösen und in die Lohn- und Gehaltsabrechnung übergeben.

Einfacher und schneller geht Reisemanagement nicht!

Urlaubs- & Fehlzeiten Kapazitten steuern und Effizienz steigern durch elektronische Urlaubsgenehmigungsprozesse

Ob Urlaub, Krankheit, Weiterbildung, Elternzeit, Kur oder sonstige Abwesenheitsgründe die Abteilungen Ihres Unternehmens müssen immer entsprechend besetzt sein.

Die Sage Personalwirtschaft unterstützt Sie bei Ihrer zuverlässigen Urlaubsplanung und Verwaltung von Abwesenheiten. Mit Berücksichtigung von Mindestbesetzungen und Urlaubssperren vermeiden Sie unerwartete Personalengpässe.

Urlaubs- und Fehlzeiten online

Einen wichtigen Zusatznutzen bietet Ihnen das webbasierte Sage Mitarbeiterportal. So können Sie den gesamten Antrags- und Genehmigungsprozess auch elektronisch abbilden für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Papieranträge gehören damit ebenfalls der Vergangenheit an.

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Zeitwirtschaft Zeiterfassung Kommen, Gehen, Schichtwechsel, Gleitzeit und Überstunden, Projektzeit

Die moderne Zeitwirtschaft ist weit mehr als Kommen und Gehen. Für den optimalen Einsatz werden intelligente Instrumente zur effizienten und flexiblen Planung und Auswertung der Kapazitäten unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und firmenspezifischen Bestimmungen benötigt.

Dabei kommt es darauf an, dass die Software kein starres System ist, sondern flexibel auf Ihre Wünsche reagiert. Die Sage Zeitwirtschaft erfasst deshalb nicht nur die Kommt- und Geht-Zeiten am Terminal, sondern unterzieht die registrierten Daten parallel einer Plausibilitätsprüfung.

Weitere Möglichkeiten bietet das Zusatzmodul Projektzeiterfassung, welches vollständig in die Zeitwirtschaft integriert werden kann. Dieses Erweiterungstool dient zur flexiblen Strukturierung von Projekten und teilt diese auf Wunsch in Teilprojekte, Arbeitsschritte und Aufgaben auf. Dabei kann die Strukturtiefe frei gewählt werden. Sozusagen per Knopfdruck erhält der Projektleiter zudem einen schnellen überblick über die Fortschritte des Projektes und dessen bisherige Dauer.

Personaleinsatzplanung Mitarbeitereinsatz effizient und schnell planen

Die Planung von Personalressourcen kann je nach Branche entscheidend sein über den Erfolg oder Misserfolg eines Auftrages und folgend einer ganzen Unternehmung. Fehlplanung führt zu über- oder Unterkapazitäten, die sich wiederum unmittelbar auf Qualität und Quantität der Arbeitsleistung auswirken. Eine effiziente Personaleinsatzplanung ist also die Basis für eine erfolgreiche Personalarbeit.

Sage Personaleinsatzplanung wurde speziell für die Planung einzelner Planungseinheiten, zum Beispiel Gruppen oder Abteilungen, konzipiert. Zentrale Administration und dezentrale Planung ergeben in der Personaleinsatzplanung den größtmöglichen Nutzen.

Sage Personaleinsatzplanung arbeitet als zielgesteuertes Programm und kann letztlich nach Ihren Zielen auch selbständig den ganzen Schichtplan fertig stellen. Verfeinern Sie über die Zeit Ihre Zielvorgaben und unsere Lösung unterstützt Sie noch optimaler bei deren Umsetzung. Ihre Zielvorstellungen steuern also das Erstellen und ändern Ihrer Schichtpläne.

Personalkostenplanung Personalkosten hochrechnen und Personalkostencontrolling etablieren

Führungskräfte von Unternehmen und Verwaltungen benötigen heute permanent einen aktuellen Stand zu den Personalkosten ihres Verantwortungsbereiches. Eine effiziente Personalkostenplanung muss ebenfalls auf möglichst aktuelle und detaillierte Echtdaten zurück greifen können. Doch das Zusammenführen von Planungsdaten mit herkömmlichen Tabellenwerkzeugen nimmt sehr viel Zeit in Anspruch.

Die Sage Personalkostenplanung unterstützt Sie dabei, jederzeit aussagefähig ber Ihre Personalkennzahlen zu sein. Die Software bietet flexible Stufen zur Personalkostenhochrechnung, unterschiedliche Planungszeiträume und integriert vielfältige Simulationsmöglichkeiten (Was-Wäre-Wenn). Sie bercksichtigt aktuelle und zukünftige interne und externe Einflussfaktoren auf die Personalkosten.

Sie erhalten ein komfortables Planungsinstrument mit Frühwarnsystem zur Personalkostensteuerung und zum Personalkostencontrolling. Tiefergehende Analysen zum Personalkostencontrolling liefert Ihnen das Sage Infocenter als Zusatzmodul zur Sage Personalkostenplanung oder als Online-Modul im Sage Mitarbeiterportal.

Controlling & Reporting Personalkennzahlen analysieren und Personalcontrolling etablieren

Die Möglichkeit, ein intuitives Werkzeug für Personalcontrolling schnell und einfach im Unternehmen zu etablieren, würde jeder Personalverantwortliche sofort wahrnehmen. Sage bietet nun solch ein Werkzeug das Sage Infocenter. Die Personalcontrolling Software bietet übergreifende HR Reports und umfangreiche Auswertungen zu Ihren Personalkennzahlen tagesaktuell.

Umfassende und gezielte HR Reports und Auswertungen lassen sich mit dem Sage Infocenter zuverlässig erstellen. Bereits mehr als 50 vorgefertigte Auswertungsmuster sind in der Personalcontrolling Software hinterlegt, die sich für detaillierte Personalkennzahlen beliebig miteinander kombinieren lassen.

Eine übersichtliche Cockpit-Darstellung der Personalkennzahlen erleichtert die Navigation durch das Programm und die nachvollziehbare Darstellung der Personalcontrolling-Auswertungen für jede Führungsebene. Auch verbesserte Differenzanalysen sind möglich, indem Ort und Ursachen für Abweichungen angezeigt werden.